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9888拉斯维加斯愿景
康健地在世
产品康健： 坚持生态优先、绿色生长，，，，为客户提供康健的产品与服务体验；；；；；
企业康健： 坚持可持续生长的立异驱动模式，，，，规范生长，，，，稳健跨越；；；；；
员工康健： 搭建康健的工业平台，，，，让员工生长成绩收获。。。
焦点价值观
客户第一、求真务实、专业精神、团队成绩、勇于继承、简朴阳光
客户第一：客户需求是我们决议主要依据，，，，聆听客户心声、洞察消耗变迁，，，，是9888拉斯维加斯必修课；；；；；9888拉斯维加斯只有一个队可以站，，，，那就是客户那一队；；；；；若是你在公司没有话语权，，，，那说明你离客户还不敷近；；；；；客户第一不但仅是外部客户，，，，事情的上下游也都是。。。
求真务实：真实面临息争决问题，，，，敢于讲真话办实事，，，，提倡简朴阳光，，，，有问题直白相同，，，，不捂盖子，，，，不媚上，，，，不欺下，，，，不虚伪；；；；；谁人阻挡你的声音可能才是成败的要害；；；；；最容易的是讲真话，，，，最难的也是；；；；；谁掩饰问题，，，，谁就是这个企业最大的问题。。。
专业精神：坚持专业的人做专业的事，，，，将专业积累与潜质开爆发为人才生长的主要标准；；；；；想要升职加薪最好的要领就是提升专业能力做出效果；；；；；不重视专业的治理者，，，，只能说明他(她)自己不敷专业；；；；；专不专业不是靠嘴上说的，，，，要害是看能不可解决难题。。。
团队成绩：提倡团队的乐成才可以资助个人更好地乐成；；；；；阻挡斤斤盘算，，，，阻挡事不关己高高挂起；；；；；阻挡将太注重个人成绩感和心理感受的人放在要害岗位上；；；；；重用那些心系团队扎实支付为阵势孝顺价值的员工。。。
勇于继承：提倡面临难题和挑战时迎难而上，，，，勇于决议，，，，勇于担责；；；；；阻挡消极期待，，，，阻挡发明问题不曝光不解决不作为；；；；；阻挡“这不是我的事情，，，，这是别人的责任”，，，，自动补位和高效协同是每个人的责任；；；；；重用那些有责任感、敢想敢干敢争先的人才，，，，坚决把懒散等靠的落伍者镌汰出局。。。
简朴阳光：提倡对事差池人，，，，推许简朴阳光的人际关系；；；；；阻挡权要主义、衙门意识、特权头脑和权力敬重；；；；；阻挡“向导都是对的”和“一言堂”，，，，治理者要有自知之明，，，，不自我批判就会被他人批判；；；；；重用那些以成事为原则、不要权不特权没官瘾的干部，，，，让层级意识和跟人站队成为过街老鼠。。。
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